Les accords d’entreprise Yanet

Yanet dépend de la convention collective des entreprises de propreté. Au-delà de cette convention, de nombreux accords entreprise Yanet ont été négociés entre la direction et les représentants des salariés.

Ces accords donnent aux collaborateurs des avantages spécifiques Yanet.

Par exemple, à la prime d’expérience conventionnelle s’ajoute la prime d’ancienneté Yanet. Ainsi, au bout de 10 ans d’ancienneté Yanet, le salarié reçoit une prime supplémentaire mensuelle de 1% de son salaire brut. Cette prime passe à 2% à partir de 12 ans d’ancienneté. Cette prime représente un budget annuel de 40 000€/brut.

Autre exemple, chez Yanet la journée de solidarité (lundi de Pentecôte) est prise en charge par l’entreprise. C’est un autre avantage Yanet, représentant un budget annuel de 30 000€ brut.

L’avantage le plus important est le 13ème mois qui représente un budget annuel de 450 000€ brut. Un mémo sera mis en place prochainement afin de vous expliquer son fonctionnement.

Ces accords d'entreprise sont à votre disposition et consultables à l’entreprise. Rapprochez-vous de Aurélie Bacon, Responsable RH.